Deloitte On the Spot

Rebound – resilientin organisaation jäljillä -podcastin kolmannen kauden neljännessä jaksossa Deloitten toimitusjohtaja Lari Hintsasen vieraana on Kelan johtaja Nina Nissilä. Viime vuonna vuoden IT- ja digijohtajaksi valittu Nissilä johtaa Kelan digitaalista kehitystä ja luotsaa mittavaa Eepos-hanketta, jonka tavoitteena on uudistaa kaikki Kelan etuusjärjestelmät tulevien vuosien aikana. Tässä jaksossa pureudutaan digitalisaatioon, tranformaatiohankkeisiin, resilienssiin ja kestävän kehityksen johtamiseen. Suomi on digitalisaatiossa ihan maailman kärkimaita. Olemme teknologiakansa, jolla on hyvät digivalmiudet. Mutta mitä haasteita Suomessa on?

7 Tammi 53min

Rebound – resilientin organisaation jäljillä -podcastin kolmannen kauden kolmannessa jaksossa Deloitten toimitusjohtaja Lari Hintsasen vieraana on suoritus- ja toimintakyvyn asiantuntija, joka on työskennellyt monipuolisesti eri alojen huippuosaajien, kuten Formula 1 -kuljettajien, yritysjohtajien ja poliitikkojen kanssa, Annastiina Hintsa. Tässä jaksossa pureudutaan yksilöiden ja organisaatioiden hyvinvointiin ja sen edistämiseen systemaattisella ja skaalautuvalla tavalla. Miten yritykset ja yksilöt voivat menestyä digitaalisen murroksen / neljännen teollisen vallankumouksen aikana? Miten tulevaisuuden työelämää ja johtamista tulisi muokata?

2 Tammi 1h 2min

Rebound – resilientin organisaation jäljillä -podcastin kolmannen kauden toisessa jaksossa Deloitten toimitusjohtaja Lari Hintsasen vieraana on yrittäjä, Hankenin työelämäprofessori ja hallitusammattilainen Christina Dahlblom. Mitä kukoistaminen työelämässä tarkoittaa? Dahlblom kehottaa työntekijöitä kysymään itseltään kahta asiaa. Meneekö minulla hyvin, suoriudunko? Tuntuuko minusta hyvältä? Kysymysten avulla päästään matkalle kohti kukoistamista. Mitä organisaatiot voivat tehdä saadakseen työntekijänsä kukoistamaan? Dahlblomin mukaan kaikki alkaa rekrytoinnista, jatkuu selkeisiin odotuksiin ja hyvään esihenkilötyöhön. Mutta osaavatko esihenkilöt kuunnella? Tällä hetkellä Dahlblomin elämän tärkein hanke on nimeltään Navigator. Kyseessä on Hankenin ensimmäisen vuoden opiskelijoille suunnattu pakollinen kurssi, jossa opiskellaan kestävää suoriutumista, itsetuntemusta, itsensä johtamista sekä vuorovaikutustaitoja. Mutta mikä onkaan kolmen hengityksen harjoitus? Entä mitä tarkoittaa aikomuksellisuus?

18 Joulu 20241h 1min

Keskustelussa pohditaan, miten Suomi ja suomalaiset yritykset voisivat parhaalla mahdollisella tavalla hyödyntää tekoälyä. Missä tekoälyn hyödyntämisessä Suomessa mennään tällä hetkellä?  Mitkä ovat Suomen vahvuudet ja mitä ”luontaista” kilpailuetua meillä on tämän murroksen keskellä? Entäpä mitkä ovat suurimmat haasteet tekoälykehityksen tiellä? Voiko tekoälyyn luottaa? Pankki- ja vakuutustoimialalla liikutaan tekoälykehityksen kärjessä. Miksi? Mitä OP on saavuttanut tekoälyn saralla? OP.n tekoälymatka on alkanut jo kahdeksan vuotta sitten, mutta tietysti generatiivinen tekoäly on tuonut matkaan aivan uuden ulottuvuuden. Ritakallion mukaan tekoälymurros vaatii paljon: strategian, priorisoinnin, johtamisen ja koulutuksen lisäksi myös innovaatioita, uteliaisuutta ja laadukasta dataa. Miten Ritakallio käsittelee 150 päivittäistä sähköpostia? Entä mikä on AI-Timo? Rebound – resilientin organisaation jäljillä -podcastissa Deloitten toimitusjohtaja Lari Hintsanen keskustelee alan johtavien asiantuntijoiden kanssa siitä, miten resilienssi ilmenee ihmisissä, organisaatiossa ja yhteiskunnassa – ja miten sitä voidaan rakentaa.

9 Joulu 202452min

Deloitten Trainee-podcastin tarkoitus on vastata Trainee-hakijoiden kysymyksiin ja yleisesti avata sitä, mitä ajatuksia Deloitten nykyisillä ja aikaisemmilla Traineilla on noussut esiin heidän harjoittelujaksoistaan.  Podcastissamme riskienhallintapalveluiden Antti Nylund ja rekrytointitiimin Sara Juujärvi keskustelevat Axel Thelenin kanssa Trainee-jaksosta ja sen jälkeisestä työelämästä.

23 Elo 202429min

Miten ESG-sääntely muuttaa tilintarkastajan työnkuvaa? Entä miltä tilintarkastuksen tulevaisuus näyttää? Tässä jaksossa keskitymme erityisesti kestävyysraportointiin ja mahdollisuuksiin syventää osaamistaan tilintarkastuksen sisällä oman mielenkiinnon suuntaan. Jaksossa aiheesta on keskustelemassa Janne Vikman, Outi Kuusinen ja Joel Joki-Korpela.

14 Elo 202428min

Mitä tilintarkastajan työhön oikeasti kuuluu? Entä minkälaisia uramahdollisuuksia työ tuo tullessaan? Tässä jaksossa keskitymme erityisesti uralla kasvamiseen ja kehittymiseen Deloittella. Jaksossa aiheesta on keskustelemassa Arttu Äijälä, Markus Kivelä ja Oona Eronen.

6 Elo 202435min

Podcastissamme Deloitten toimitusjohtaja Lari Hintsanen ja tekniikan tohtori, EK:n vihreän kasvun johtaja Ulla Heinonen keskustelevat muutoksesta kohti ekologisesti kestävää taloutta ja kasvua. Miten Suomi voi onnistua valtiona ja selviytyä yhteiskunnallisesti suhteellisena voittajana tässä massiivisessa ja merkittävässä kokonaisuudessa?Ullan mukaan ilmastonmuutos, luontokato ja resurssiniukkuus ajavat meitä vääjäämättä kohti muutosta. Uusia ratkaisuja ja innovaatioita tulee tehdä kaikilla toimialoilla ja yhteiskunnassa, ja juuri näistä tekijöistä koostuu itse vihreä siirtymä. Onnistuminen tässä vaatii osaamista, dataa ja uusia ekosysteemejä. Paljonko yrityksiltä odotetaan investointeja lähitulevaisuudessa? Entä mikä on yrityksien kädenjälki vihreässä siirtymässä?Ulla ja Lari keskustelevat myös kahdesta Suomen vihreän kasvun ja onnistumisen kannalta merkittävästä tekijästä: kilpailukyvystämme ja valtiontukikisasta. Miten luodaan toimintaympäristö, joka houkuttelee investoimaan Suomeen? Millaisena Ulla näkee valtiontuet Suomen kannalta ja pitäisikö niiden olla jatkossa suunnattu enemmän markkinan kasvattamiseen investointien sijaan?

3 Kesä 202459min